Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT) l’employabilité est « L’aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de la vie professionnelle ». L’épaisseur du catalogue de formations ne suffit plus, il faut également proposer de nouvelles formes apprenantes. C’est ainsi que se développe le format d’immersion dans des start-up. Pour les apprenants cela représente une double opportunité, à la fois de gagner en compétences, et d’accroître son employabilité grâce à une expérience dans un contexte original et parfois un secteur nouveau. S’inscrivant pleinement dans cette démarche, l'association METAMORPH'OZ a entrepris de réaliser un programme permettant aux bénéficiaires de mieux s’approprier leur orientation / réorientation ou encore leurs aptitudes et compétences. Plus largement, sont objet consiste en toutes actions d’accompagnement permettant le développement des compétences, l’insertion et la réorientation professionnelle.